对于产品 充满热情

我们对产品充满热情

这一供应链始于我父亲

传统和可靠性是联合磨削集团的重要价值。这也适用于在公司工作的几代员工。在这里我们将其中的一部分介绍给大家。

信息直接从父亲传递给儿子

Antonio Manti自1980年以来一直在STUDER工作。他在意大利完成了他作为机械工的学徒生涯,但很快被位于Steffisburg的磨削公司所吸引。当他的儿子多年后寻找培训职位时,他的父亲推荐了STUDER。 Domenico 自2004年以来一直在这里工作。“我的父亲总是明确表示他对自己的工作和雇主感到高兴”,他的儿子说。作为一名电工,Antonio负责安装控制柜,并进行初始化设计等工作。应用技术人员Domenico经常在现场拜访客户以完成机器验收,并帮助确保生产无故障开始。如果他需要有关电气工程的信息,他可以直接从父亲那儿获得。 Domenico在语言方面很有天赋,能说流利的德语,英语,法语和意大利语。这在访问国外客户时特别有用。他经常在Steffisburg的STUDER办事处担任翻译。两位Manti都很顾家。Antonio喜欢在工作日结束时与孙子孙女玩耍。

穿越7000公里的联合

当他开始工作时,他的父亲几乎已经下班了:Richard Navrátil在Miamisburg工作,Daniel在捷克的Kuřim工作。作为产品组经理,Daniel Navrátil负责购买铸件,而7000公里外,他的儿子,作为一名销售工程师,支持美国市场的机器销售。八年前,这位充满激情的棒球运动员前往美国成为职业球员。他在那里的大学队打球,并在佐治亚州的哥伦布州立大学完成了他的工商管理硕士学位。他的父亲丹尼尔高速他UNITED GRINDING North America正在招聘 - 父亲和儿子自2017年以来一直在同个集团工作。“供应链始于我的父亲,最后是我”,理查德解释道。 “他组织购买基本零件,这样我们就可以在最后销售成品机。”目前这两位都在处理机器交付项目。理查德正致力于如何加速从Kuřim到美国的机器交付;丹尼尔正在研究从中国到欧洲如何使用铁路运输UNITED GRINDING 集团的零件。

第三代的延续

LANGE是真正的米克罗萨家族。祖父Horst于1959年加入前身公司Mihoma,而父亲Jörg于1981年加入Schaudt Mikrosa GmbH,接着2005年儿子Enrico也加入了这家公司。Jörg Lange在该公司担任机械工程师。如今,作为一名设计工程师,他负责处理所有KRONOS机器,并为来自中国和墨西哥的全球客户提供支持。 “灵活创造性地工作的能力使我的工作如此兴奋”,他说。他的儿子Enrico最初是一名机械加工技师,除了工作之外,他目前正在接受培训,成为一名机械工程技师。父亲和儿子每天并不是一起工作。工艺技术人员Enrico目前正忙于研磨内燃机平衡轴的机器。他强调说:“我自己开发新技术,这件事非常有趣”。 Jörg Lange认为他个人能力在于建设性的看待任务,而Enrico认为自己的长处在于故障排除。 “总会有一个解决方案”,他说。 “你只需要找到它。”

在同一个部门里

Blohm Jung GmbH的采购员Melanie Hanssen说:“我们之间的关系很专业,并且喜欢一起工作。”她的父亲Holger Hanssen自1980年以来一直在那里担任该部门的负责人。父亲和女儿十分亲密。在2014年,女儿作为采购专员也加入了Blohm Jung GmbH。她目前的主要职责是为汉堡和格平根的供应商和客户服务部门采购。作为一位训练有素的钳工和商人,Holger Hanssen在公司里负责采购。“除了我的本职工作,我还重视与其他所有部门的良好合作和关系维持”,Holger Hanssen说道,“我很幸运能在愉快的环境中工作,气氛良好又舒适“,Melanie Hanssen说,他目前正在攻读综合管理的MBA课程。父女俩都都在用运动来平衡工作:Melanie Hanssen是一名健身教练,在汉堡率领户外训练营,Holger Hanssen在空闲时间训练一只参加国家联赛的男子足球队。

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